IQ Good Practice aus Hessen
Im Förderprogramm IQ arbeiten derzeit rund 330 Projekte bundesweit daran, die Integration von Migrantinnen und Migranten in den Arbeitsmarkt zu verbessern. Die Projekte wie auch die Wege und Strategien, die verfolgt werden, sind sehr vielseitig. Um unterschiedliche Ansätze und erfolgreiche Umsetzungen aufzuzeigen, werden regelmäßig von einer Jury IQ Good-Practice-Beispiele ausgewählt und auf der Webseite des Förderprogramms veröffentlicht. Die IQ Good-Practice-Beispiele zeichnen sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und Transferfähigkeit aus.
Auch aus dem IQ Netzwerk Hessen wurden bereits mehrere Strategien oder Produkte als IQ Good-Practice ausgezeichnet. Diese möchten wir Ihnen hier vorstellen.
Qualifizierungskonzept „TransCareKult“
Im Rahmen des Projektes „TransCareKult“ entwickelte und erprobte das Hessische Institut für Pflegeforschung (HessIP) ein praxisnahes und transferfähiges Qualifizierungskonzept zur Etablierung einer transkulturellen Willkommens- und Anerkennungskultur in stationären Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Dieses wird seit 2016 erfolgreich in in kooperierenden hessischen Einrichtungen umgesetzt. Um das Qualifizierungskonzept nachhaltig in den Einrichtungen zu verankern, entwickelte TransCareKult u.a. eine Weiterbildung. Diese soll Mitarbeitende in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen zur eigenständigen Umsetzung des Konzeptes befähigen.
Good Practice TransCareKult
(PDF 792 KB)
Weitere Informationen zum Projekt TransCareKult
Brückenmaßnahme "Ready-Steady-Go!"
Die Brückenmaßnahme "Ready-Steady-Go!" unterstützt Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit Studienabschluss aus dem Ausland dabei, ihre Chancen am deutschen Arbeitsmarkt zu verbessern. Durch die Vermittlung von berufs- und branchenspezifischem Deutsch wird die Spachfähigkeit der Teilnehmenden verbessert. Zudem bietet die Qualifizierungsmaßnahme Betriebsbesichtigungen, branchenbezogene Trainings, Bewerbungstrainings und Einzelcoachings.
Good Practice Ready-Steady-Go!
(PDF 1,2 MB)
Weitere Informationen zur Qualifizierungsmaßnahme "Ready-Steady-Go!"
Onlinekurse für Pflege und Krankenhaus (KiK und KiP)
Die Onlinekurse „Kommunikation im Krankenhaus (KiK)“ und „Kommunikation in der Pflege (KiP)“ ermöglichen eine flexible zeit- und ortsunabhängige Sprachförderung für Pflegefachkräfte aus dem Ausland. Die Kurse vermitteln fachspezifische und berufsbezogene Deutschkenntnisse auf der Niveaustufe B1-B2 und bereiten sprachlich auf eine Berufstätigkeit in einem Krankenhaus bzw. in der Altenpflege vor. In drei Modulen werden berufliche Situationen behandelt. Die Onlinekurse sind multimedial und bietet den Lernenden durch Hör- und Lesetexte, Bilder und Videos einen abwechslungsreichen Zugang zu vielen verschiedenen Lehrmaterialien.
Good Practice Onlinekurse KiK und KiP
(PDF 1,1 MB)
Weitere Informationen zu den IQ Onlinekursen
Instrument Erklärkarten
Erklärkarten sind ein Begleitinstrument, das für Beratungsgespräche in Jobcentern entwickelt wurde. Sie helfen, komplexe Informationen schrittweise zu transportieren, gleichzeitig zu visualisieren und damit nachvollziehbar und verständlich zu machen. Bisher liegen sechs Erklärkartensets zu den Themen "Umzug", "Zuzug", "Integrationskurs", "Bewerbungstraining" und "Sanktionen" vor.
Good Practice Erklärkarten
(PDF 1,6 MB)
Falls Sie Interesse einem Ansichtsset der Erklärkarten haben, schreiben Sie eine Mail an iq-hessen@inbas.com. Wir freuen uns über Ihr Interesse!
Mit "Erklärkarten" die sprachsensible Beratung voranbringen
Das Projekt SensiBer bei beramí berufliche Integration e.V. entwickelte in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Frankfurt am Main Materialien zur Unterstützung einer sprachsensiblen Beratung.
Im Newsletter 03/2015 des IQ Landesnetzwerks Hessen erläutert Frau Dr. Meta Cehak-Behrmann was sich hinter dem Begriff "Erklärkarten" verbirgt und beschreibt deren Entstehungsgeschichte. Die Erklärkarten wurden 2015 als IQ Good-Practice ausgezeichnet und sind bundesweit von Interesse. Das Projekt SensiBer endete zum 31.12.2016.
