Rückblick IQ

Die Förderphase war geprägt von der Vorbereitung des Inkrafttretens des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes im März 2020 und dessen durch die Corona-Pandemie bedingten verlangsamter Umsetzung.  

Von 2019 bis 2022 arbeiteten im IQ Landesnetzwerk Hessen 17 Teilprojekte plus Koordination. 

Das Förderprogramm gliederte sich in vier Teilbereiche:

• Ein flächendeckendes Angebot zur Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung. Die Anerkennungsberatung wurde zusätzlich durch das Land Hessen (Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst) gefördert.
• Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Kontext des Anerkennungsgesetzes
• Entwicklung von Willkommenskulturen sowie Aufbau und Weiterentwicklung von interkulturellen Kompetenzen der Arbeitsmarktakteure, insbesondere bei den Agenturen für Arbeit, Jobcentern, kommunalen Einrichtungen und kleinen- und mittelständischen Unternehmen (KMU).

• Entwicklung von Begleitstrukturen für die Etablierung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes

  
   

Am 01.04.2012 trat das Gesetz zur Verbesserung der Feststellung und Anerkennung im Ausland erworbener

Berufsqualifikationen (Anerkennungsgesetz) in Kraft, das für bundesgesetzlich geregelte Berufe die Verfahren zur Festlegung der

Gleichwertigkeit im Ausland erworbener Ausbildungen mit inländischen Ausbildungsnachweisen regelt. Es beinhaltet u.a. einen

generellen Rechtsanspruch auf ein Anerkennungsverfahren.

Ab 2015 wurde die Aufgabe der Erstinformation und Verweisberatung (Lotsenfunktion) im Kontext Anerkennung den Trägern im Förderprogramm "Integration

durch Qualifizierung" übertragen. 

Von 2015 bis 2018 gab es folgende gleichrangige Handlungsschwerpunkte der Landesnetzwerke:

• Bereitstellung eines flächendeckenden Angebots zur Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung. Die Anerkennungsberatung wurde zusätzlich durch das Land Hessen (Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Kunst) gefördert.
• Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Kontext des Anerkennungsgesetzes
• Unterstützung von Geflüchteten ohne Berufsausbildung beim Einstieg in eine berufliche Qualifizierung
• Aufbau und Weiterentwicklung von interkulturellen Kompetenzen der Arbeitsmarktakteure, insbesondere bei den Agenturen für Arbeit, Jobcentern, kommunalen Einrichtungen und kleinen- und mittelständischen Unternehmen (KMU).

Das IQ Netzwerk Hessen bestand von 2015 bis 2018 aus der Koordination und 20 Teilprojekten.