Eine neue Angebotsübersicht informiert über das aktuelle Portfolio des IQ Projekts „KoVin – Kompetent Vielfalt nutzen“ im Bereich interkulturelle Kompetenz für Arbeitsmarktakteure.
Neben Grundlagenseminaren zu interkultureller Kompetenz und Diversität im Arbeitsalltag hält KoViN Vertiefungsangebote zu folgenden Themen vor:
Aktuelle Angebotsformate (Stand: 2019)
- Vielfalt wertschätzen – Voreingenommenheiten erkennen – Benachteiligung verhindern
- Sprachsensible Beratung und Kommunikation – einfache Sprache ist nicht schwer zu lernen
- Kollegiale Beratung und Fallbesprechung – das Potential nutzen
- Migration und Gender
- Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten im interkulturellen Kontext
- Traumatisierung erkennen – Grenzen wahrnehmen (Durchführung durch externe Kooperations-partner)
Die Angebote richten sich an Verwaltungen, Arbeitsagenturen, Jobcenter und Bildungsträger in Nord-, Ost- und Mittelhessen.
Zur Angebotsübersicht: Interkulturelle Kompetenzentwicklung (PDF 271 KB)
Darüber hinaus gehören auch Beratungsgespräche, Workshops und Seminare für Kleine und mittlere Unternehmen zum Portfolio von KoViN. Wenn Sie mehr über das Projekt von Arbeit und Bildung erfahren möchten, werden Sie auf der Projektseite zu KoViN fündig.